Osallistu webinaariimme: eNPS-kysely mittaa suositteleeko henkilökunta työpaikkaanne

Asiakaskokemusten mittaaminen NPS-kyselyllä on tullut tutuksi monessa yrityksessä. Nyt kyselytapaa on alettu hyödyntää myös työhyvinvoinnin mittaamiseen ja kehittämiseen. eNPS on lyhenne sanoista Employee Net Promoter Score ja se kertoo henkilökunnan innostuneisuudesta ja motivaatiosta. Innostunut ja motivoitunut henkilöstö on paitsi tuottavampi, myös lojaalimpi työnantajaansa kohtaan.

eNPS-kyselyllä mitataan henkilökunnan antamaa suosittelulukua, joka saadaan käytännössä yhdellä suosittelukysymyksellä: ”Suosittelisitko työpaikkaasi omille ystävillesi tai kollegoillesi asteikolla 0-10?”.

Kyselystä saatava eNPS-luku sekä avoimet vastaukset kertovat työntekijän sitoutuneisuudesta sekä innokkuudesta.

eNPS-kyselyn tekeminen ja sen tulosten mittaaminen tuottaa esimiehille tietoa nopeasti. Luvun kehittymistä on helppo seurata ja sitä kautta määrittää tarvittavat kehityskohdat.

Tervetuloa maksuttomaan webinaariimme kuulemaan lisää eNPS-teorian taustoista sekä sen mahdollisuuksista työhyvinvoinnin mittaamisessa ja kehittämisessä.

Maksuton webinaari järjestetään keskiviikkona 21.12.2016 klo 09:00. Ilmoittaudu mukaan tästä.

eNPS webinaari

eNPS-kysely työhyvinvoinnin mittaamisessa:

– Kysely on yksinkertainen ja nopea toteuttaa
– eNPS-luku on helposti vertailtavissa ja laskettavissa
– Vastaaminen on helppoa ja vastausprosentit korkeat
– eNPS-luku on selkeästi laskettavissa ja sen kehittymistä on helppo seurata
– Kyselystä saatavat tulokset sopivat työkaluksi esimiehille ja sekä HR-henkilöille.

Tervetuloa mukaan!

integral@integral.fi
p. 09 42475858

 

 

« Paluu

OTA
YHTEYTTÄ »

Jätä yhteydenottopyyntö

Palaamme asiaan pikimmiten!