Tiesitkö, että käytät turvatonta ja vanhaa selainta?

Internet Explorer selain ei ole enää tuettu ja sitä ei pitäisi käyttää.
Voit selata sivustoamme esimerkiksi seuraavilla selaimilla:
Chrome
Firefox
Edge
Integral Oy - myynti@integral.fi - +358 9 8862 7000
Julkaisu
Integral.fi

Omajohtamisen indikaattori on johtajan apu kohti muutosta

Omajohtamisen indikaattori tuottaa analysoitua tietoa organisaatiosi itseohjautuvuuden tasosta.

26.11.2019
Elina Ali-Melkkilä

Omajohtamisen indikaattori tuottaa tietoa organisaatiosi itseohjautuvuuden tasosta. Se inspiroi rakentamaan toimintaa yhdessä.

Organisaatioissa työelämän hektisyys ja riittämättömyyden tunne ovat arkea. Juostaan oravanpyörässä, koetaan tehottomuutta ja turhautuneisuutta. Ad hoceja tulee vasemmalta ja oikealta. Kehittäminen jää päivätyön suorittamisen jalkoihin. Suorituspaineet ja tuloksen tekeminen painavat päälle.

Miten kaiken tämän keskellä jäisi enemmän aikaa parempaan johtamiseen ja valmentavaan esimiestyöhön? Mistä lähteä liikkeelle ja miten inspiroida ihmisiä mukaan muutokseen?

Johtaja, unohda mutu. Perusta toiminnan kehittäminen ihmisiin, tietoon ja teknologiaan! Omajohtamisen konseptilla pääset helposti alkuun ja saat realistisen kuvan organisaatioisi, tiimisi, yksikkösi nykytilasta. Valittu kohderyhmä saa käyttöön Omajohtamisen Indikaattorin, nopean ja helpon työvälineen.

Tieto kerättynä ja analysoituna

Omajohtamisen Indikaattori kerää vastaajilta (anonyymisti) tiedot väittämien muodossa. Me analysoimme ne sinulle eri osa-alueittain helposti ymmärrettävään muotoon. Tulokset saat analysoituna yhdellä nelikentällä.

Omajohtamisen Indikaattori tuo oleellista tietopohjaa muutoksen suunnittelua ja läpivientiä varten. Mikä parasta, ihmisiä osallistetaan vaikuttamaan ja rakentamaan toimintaa yhdessä.

Nopeutamme ja helpotamme työtäsi

Mikä olisi juuri teidän organisaatiolle tässä hetkessä se tarkoituksenmukainen lähestymistapa? Me autamme kyllä!

Voit kutsua meidät sparaamaan teidän johtoryhmään, työtapojen kehittämisen työpajaan tai vaikka fasilitoimaan sellaista.

Toimi näin:

  1. Yhteys meihin tai jätä kontaktipyyntö
  2. Asian läpikäynti (puhelinaika, Skype, tapaaminen tms.)
  3. Määritellään tavoite ja kohderyhmä
  4. Omajohtamisen Indikaattori käyttö (vaikka samana päivänä)
  5. Tulosten analysointi
  6. Raportointi
Tykkäsitkö?
Tilaa funktio uutiskirje sähköpostiisi ja saat tietoa uusista julkaisuista. Tilaa uutiskirje »
FUNKTIO

Oliko sivun sisältö hyödyllistä?

Miten käsittelemme tietojasi? Katso tästä »

add_circle_outline
Lisää palaute
Kiitos! viestisi on nyt matkalla meille.
Auts! tapahtui virhe. Yrittäisitkö uudelleen?
Aiheen palvelut ja henkilöt

Kuinka voisimme auttaa sinua onnistumaan työssäsi?

No items found.
Anne Ebeling

Anne

Ebeling

Toimitusjohtaja
close
Anne Ebeling

Anne

Ebeling

Toimitusjohtaja
anne.ebeling [a] integral.fi
+358 50 511 4350
contacts
Yhteys
Tilaa julkaisut sähköpostiisi

Miten käsittelemme tietojasi? Katso tästä »

add_circle_outline
Lisää viesti
Kiitos! viestisi on nyt matkalla meille.
Auts! tapahtui virhe. Yrittäisitkö uudelleen?